Omar Gómez
Este
jueves 1ro de mayo, los trabajadores de todo el mundo estarán de fiesta y en
pie de lucha conmemorando un año más de aquella gloriosa jornada que
emprendieron los valientes trabajadores de Chicago, con el inicio de la huelga
de 1.886 y que luego, por acuerdo de la Segunda Internacional, en París en
1889, fue declarado Día Internacional de los Trabajadores. La gran mayoría de
países estarán celebrando esta fecha, a excepción de algunos pocos, como EEUU,
Canadá e Inglaterra ¿Casualidad? Justo donde los trabajadores son perseguidos,
expoliados e invisibilizados, justo allí no se celebra esta fecha.
En
Venezuela recordamos que es durante el Gobierno de López Contreras cuando se
inicia el proceso de formación de una verdadera Central Obrera. La Huelga Petrolera, la conformación de la
Confederación Venezolana de Trabajadores CVT (no confundir con la posterior CTV)
y la instalación del I Congreso de Trabajadores de Venezuela, todo ocurrido en
aquel año de 1936, sentarían las bases para las diversas organizaciones de
trabajadores. A finales de los 40 se crea la famosa Confederación de
Trabajadores de Venezuela (CTV), inicialmente con trabajadores de AD, PCV e independientes. Posteriormente la CTV
fue secuestrada por AD quien se apropió de la misma, asumiendo para si los
logros de esta Central. A principios de los 60 se crea la CUTV, central que
aglutinaba a las fuerzas progresistas y que intentó conducir el movimiento
sindical venezolano, lamentablemente, sin mucho éxito. En las últimas décadas del
Siglo XX, los trabajadores desfilaban con la CTV y marchaban con la CUTV.
Con
el triunfo de la Revolución Bolivariana se hicieron intentos por entrar en la
CTV y por organizar a los trabajadores en una nueva central sindical. El
desprestigio de los sindicatos, la corrupción y el ejemplo de la CTV llevaron a
ensayar nuevos modelos de organización. No olvidemos que la CTV fue uno de los
protagonistas de aquella Coordinadora Democrática que condujo el Golpe de
Estado y el sabotaje petrolero de 2002.
Ahora
tenemos a un Presidente Obrero, y además Chavista, que encabeza al Gobierno
Revolucionario. Esta es una oportunidad de oro para lograr la unidad y la
organización del movimiento obrero venezolano. Se ha intentado un nuevo modelo
de organización, los Consejos de Trabajadores, el cual viene a ser una
instancia diferente, pero no contrapuesta, a los
sindicatos. Se han organizado diversas
centrales obreras revolucionarias. Hay que decir de manera autocrítica
que no hemos logrado la hegemonía en el ámbito sindical, pero debemos
seguir profundizando el trabajo para la organización.
Con
los trabajadores organizados, tendremos una de las bases fundamentales en la
construcción de una sociedad socialista. Los trabajadores organizados, como
clase consciente, formada y preparada, pueden asumir la tarea de la conducción
de las empresas bajo las líneas del órgano de planificación centralizada que
construya la Revolución. Es indispensable pensar que en la construcción del
Socialismo debemos tener una economía centralizada y planificada, con una clase
trabajadora consciente que participa de manera protagónica en la planificación
y la ejecución de la producción y que antepone los intereses colectivos a los
individuales.
En
ambas dimensiones, por un lado economía planificada y por el otro, trabajadores
organizados, se debe pensar en la forma de organización ¿Será con los Consejos
de Trabajadores participando en una nueva Comisión Central de Planificación?
¿Será una Federación de Consejos de Trabajadores que articulen con el
Ministerio de Planificación, o con la Vicepresidencia Productiva? La verdad no
está claro cómo hacerlo. Lo que sí está claro, en medio de las celebraciones de
este 1ro de mayo, es que es necesario, urgente y perentorio que se definan y se
instrumenten estos mecanismos de organización y dirección que son de
importancia fundamental.
Que
sirva este primero de mayo como celebración que inspire, dentro del espíritu de
combate de los Mártires de Chicago, para trabajar con mayor ahínco en la
construcción del socialismo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario